Für Unternehmen
Menschen stärken. Entwicklung ermöglichen. Zusammenarbeit verbessern.
Menschen bringen ihre Themen mit zur Arbeit. Eine gute Beratung kann entlasten, Orientierung geben und neue Handlungsmöglichkeiten eröffnen.
Prävention darf mehr sein als der Obstkorb. Unternehmen können ihre Mitarbeitenden auch dabei unterstützen, mit persönlichen Herausforderungen, Veränderung und Belastung konstruktiv umzugehen.
Warum individuelle Unterstützung auch für Unternehmen sinnvoll ist
Wenn Mitarbeitende in schwierigen Situationen Unterstützung bekommen, kann das entlasten, Orientierung schaffen und dazu beitragen, dass Menschen wieder handlungsfähig werden. Ein solches Angebot kann zugleich ein Zeichen für eine Unternehmenskultur sein, in der Menschen ernst genommen werden – und ein Beitrag zu Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit als Arbeitgeber.
Mitarbeitende
Vertrauliche Begleitung bei Krisen, Veränderung, Entscheidungen, Konflikten, Grenzen und belastenden Lebenssituationen.
Führungskräfte
Reflexion der eigenen Rolle, Kommunikation, schwierige Situationen und ein klarer Umgang mit Verantwortung und Erwartungen.
Teams
Neue Perspektiven auf Zusammenarbeit, Konflikte, Kommunikation und Veränderungsprozesse.
Angebote für Unternehmen
Einzelberatung für Mitarbeitende · Führungskräfteberatung · Team- und Gruppensettings · Workshops & Seminare · Beratungskontingente
Je nach Bedarf vor Ort im Unternehmen, in meiner Praxis in Dornbirn oder online. Auch individuelle Gesamtpakete lassen sich vereinbaren.
Vertraulich, lösungsorientiert und praxisnah.
Was Unternehmen damit ermöglichen können
Entlastung
Mitarbeitende erhalten einen geschützten Raum, um persönliche Themen zu sortieren und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Entwicklung
Führungskräfte und Teams können Rollen, Kommunikation und Zusammenarbeit reflektieren.
Arbeitgeberattraktivität
Ein glaubwürdiges Unterstützungsangebot kann zeigen, dass die Gesundheit und Entwicklung der Mitarbeitenden einen Stellenwert haben.